People & Culture Manager - Recruiting (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Bottighofen, Munich

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Das erwartet dich bei uns
​Unser Ziel im People & Culture Team ist es, die inspirierendste Reiseatmosphäre für ​alle HolidayChecker (m/w/d) zu kreieren und sie dabei auf ihrer unvergesslichen, persönlichen Reise bei HolidayCheck zu begleiten. ​Gemeinsam wollen wir Urlaub besser machen und suchen dafür ​Menschen-Menschen, die unser großartiges Team weiter wachsen lassen und ​dafür die besten Talente an Board holen. ​
Wir sind ​#TeamHolidayCheck, wir schaffen Vertrauen, übernehmen ​Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben was wir tun und bringen HolidayCheck voran. Wenn das ganz nach dir klingt und du Lust hast, ​Urlaub besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Talent Acquisition: Du bist AnsprechpartnerIn für die Hiring Manager rund um das Thema Recruiting, begleitest, steuerst den end-to-end Bewerbungsprozess aktiv und führst Interviews, um die perfekten Talente zu identifizieren
  • Recruiting Strategie: Du kannst dich perfekt in die verschiedenen Zielgruppen hineinversetzen, kreierst in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern ansprechende Ausschreibungen und identifizierst die passgenauen Recruitingkanäle
  • Candidate Experience: Du repräsentierst unser Unternehmen gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten und stellst eine positive Candidate Experience durch eine professionelle und vertrauensvolle Kommunikation sicher
  • Kreativität: Du kannst durch deinen Input sowie deine kreativen Ideen und Projektgestaltungen die Unternehmenskultur und -prozesse aktiv mitgestalten. Du analysierst unseren Recruitingprozess und entwickelst diesen durch die Umsetzung innovativer Ideen und Strategien weiter
  • ReisebegleiterIn: Dir liegen deine Mitmenschen am Herzen, du kümmerst dich gern um ihre Belange und begleitest jeden charmant sowie wertschätzend auf dem Weg vom Kandidaten zum HolidayChecker (m/w/d)
Das können wir dir bieten
  • Eine aufgeschlossene und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen 360-Grad Feedbackkultur
  • Ein motiviertes und passioniertes Team, das sich auf dich freut und Spaß an der Arbeit hat
  • Wir lieben neue Ideen! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Meinung und Ideen frei zu äußern und die HolidayCheck mitzugestalten
  • Du erhältst ein umfangreiches HolidayCheck Onboarding Programm, regelmäßige Trainingsmöglichkeiten sowie ein Buddyprogramm für einen perfekten Start auf deiner persönlichen Reise bei HolidayCheck
  • Early Bird oder doch eher Nachteule? Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und auch aus dem HomeOffice arbeiten
  • Einen kostenfreien Parkplatz oder einen Zuschuss zum MVV Ticket in München stellen wir dir zur Verfügung
  • Wir unterstützen Familien, z.B. über einen Kita Zuschuss
  • Ganz egal ob du Team Windows, Team Mac oder Team Linux bist - bei uns kannst du deine Hardware frei wählen
  • Und vieles mehr!
Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringst
  • Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting sammeln dürfen und kannst mit deiner freundlichen und lebensfrohen Art neue Talente von uns begeistern
  • Du bist ein Kommunikationstalent und es macht dir Spaß, in einem internationalen Team zu arbeiten, das alles für unsere Urlauber gibt
  • Du arbeitest wissbegierig, bringst proaktiv deine Ideen mit ein und liebst es, Verantwortung zu übernehmen
  • Du bist mit dem Microsoft Office Paket vertraut und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Personio
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

​Wir suchen für diese Position Talente, die gerne mit ​den Hiring Managerinnen und Hiring Managern in unserem wunderschönen Office die Köpfe bezüglich Recruiting-Strategien zusammenstecken, ​Kandidatinnen ​und Kandidaten vor Ort kennenlernen ​wollen oder auch mit Teamkolleginnen und -kollegen eine Partie Tischtennis spielen. Aus diesem Grund haben wir diese Position ​als ​On-Site Position ​ausgeschrieben​​​​. Da ​Flexibilität in der aktuelle Zeit natürlich wichtiger denn je ist, hast du auch die Möglichkeit auf Home Office Tage!

​In unserem Team finden die unterschiedlichsten Menschen ihren ​Platz, weil uns Vielfalt und Anderssein wichtig sind. Bei uns darfst du jederzeit du selbst sein. Nur so ​können wir Urlaub besser machen und diese unvergessliche, persönliche Reise bei HolidayCheck gemeinsam mit dir gestalten.
Falls du nun bereits die Wellen in den Ohren rauschen hörst und gerne Urlaub auch beruflichen machen möchtest, freuen wir uns ​riesig auf deine Bewerbung.
Über uns
Die HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.
Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!

What awaits you at HolidayCheck
Our goal in the People & Culture team is to create the most inspiring travel atmosphere for all HolidayCheckers (m/f/d) and to accompany them on their unforgettable, personal journey at HolidayCheck. Together, we want to make vacations better and are looking for ​great ​people who will help our team ​grow and bring the best talent on board.
We are #TeamHolidayCheck, we create trust, assume responsibility, make informed decisions, we love what we do and take HolidayCheck to the next level. If this sounds like you and you would like to make holidays better, we look forward to receiving your application!

  • Talent Acquisition: You are the contact person for our Hiring Managers in all aspects of recruiting, you actively accompany and control the end-to-end recruiting process and conduct interviews to identify the perfect talents.
  • Recruiting Strategy: You are able to empathize perfectly with our different target groups, create appealing job ads in close cooperation with the Hiring Managers and identify the most suitable recruiting channels.
  • Candidate Experience: You represent our company to candidates and ensure a positive candidate experience through professional and trustworthy communication.
  • Creativity: You can actively shape the company culture and processes through your input as well as your creative ideas and project designs. You analyze our recruiting process and develop it further by implementing innovative ideas and strategies.
  • Travel Guide: You care about your fellow team mates, you like to take care of their needs and accompany everyone kindly and appreciatively on their journey from candidate to HolidayChecker (m/f/d)
What we are offering you
  • An open-minded and international corporate culture with flat hierarchies, short decision-making processes and an open 360-degree feedback culture
  • A motivated and passionate team that looks forward to working with you
  • We love new ideas! With us, you have the opportunity to freely express your opinion and ideas and to shape your own area of responsibility
  • By supervising two divisions that are still in the process of being set up, you will be able to shape them from the very beginning and generate a direct impact
  • Depending on your experience and skill set, it is possible to start at senior level or to develop to that level
  • You will receive a comprehensive HolidayCheck onboarding program, regular training opportunities and a buddy program for a perfect start on your personal journey at HolidayCheck
  • Early bird or rather night owl? With us you can flexibly arrange your working hours 
  • We provide you with a free parking space or a subsidy for the MVV ticket in Munich
  • We support families, e.g. with a daycare subsidy
  • Whether you are on Team Windows, Team Mac or Team Linux - you can choose your preferred hardware
  • And much more!
What you need to succeed
  • You have already gained at least 2 years of experience in recruiting and can inspire new talents with your friendly and open-minded nature
  • You are a communication talent and you enjoy working in an international team that gives everything for our holidaymakers
  • You work inquisitively, proactively contribute your ideas and love to take responsibility
  • You are familiar with the Microsoft Office package and ideally already have experience with Personio
  • You are fluent in German and have a very good knowledge of written and spoken English
There is a place for all kinds of people in our team, because diversity and being different is important to us. At HolidayCheck, you can always be yourself. That's the only way we can make vacations better and create this unforgettable, personal journey at HolidayCheck together with you.
If you can already hear the waves crashing in your ears, we are thrilled to receive your application.
About us
Do you want to be part of the next generation of holidays? In a constant changing environment, HolidayCheck wants to be there when the Urlaubers look again for their greatest time of the year. We want to bring them back to the beach!
At the heart of our corporate culture are our values. We live by them every day! They have helped us create an environment of continuous personal growth and trust, where HolidayCheckers can work autonomously and with a lot of flexibility, in small, self-organised teams. We improve ourselves daily, listen carefully to our customers and deliver working software to them frequently.
Do you also share our values and are you ready for the journey with HolidayCheck? Then become part of our team!
Your application
Thank you for considering a career at HolidayCheck Group AG. Please fill out the following form.
In case you are experiencing problems with the document upload, mail your documents to recruiting@holidaycheck.com.

Please upload any documents that you want to include in your application (e.g. CV) as PDF.

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